怒りの限界を迎えそうなら転職しよう

ベテラン看護師が教える「怒り」の感情コントロール術

もう悩まない!「怒り」をコントロールする方法

限界なら転職も視野に入れよう

毎日の仕事の中で度々怒りを感じ、もう耐えられそうにないのであれば転職しましょう。我慢を続けているといずれ心身の限界を迎え、働けなくなってしまうかもしれません。転職活動はきちんとスケジュールを組んで進めていくようにしましょう。その際にぜひ登録しておきたいのが看護師向け転職エージェントです。求人の紹介やスケジュールの調整、条件交渉の代行などあらゆる転職サポートをすべて無料で提供してくれる心強い存在です。

  • 転職を検討すべきタイミング

    職場の人間関係に悩み、限界を迎えそうなら思い切って転職することをおすすめします。精神的・体力的に限界を迎えてしまうと、長期療養を余儀なくされるかもしれません。そうなると、看護師としてのキャリアが途絶えて復帰も難しくなります。また、人間関係が劣悪な職場は医療事故が起こるリスクが高く非常に危険です。人間関係の改善にいくら取り組んでも状況が変わらないのであれば、いっそのこと環境を変えてしまった方がいいでしょう。

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  • 転職エージェントの利用がおすすめ

    転職活動を効率的に進めるためにぜひ登録しておきたいのが、看護師向け転職エージェントです。転職エージェントは一般には公開していない「非公開求人」を扱っています。非公開求人のほとんどは好条件です。非公開求人を多く扱う転職エージェントとしておすすめなのが「看護のお仕事」です。また、転職エージェントは職場の内部事情にも精通しています。内部事情を詳細に把握した上で転職したい人におすすめなのが「看護プロ」です。

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  • 転職活動のスケジュール

    転職活動は計画的に進めていかなければなりません。特に看護師は一般職とは違いスピード感が大事になります。新しい職場で働き始める日を決めて、逆算式でスケジュールを組んでいきましょう。少なくとも、2ヵ月前には転職活動を始めることをおすすめします。また、看護師は需要が高く求人の数が多いので、求人を探す際に目移りしがちです。応募先を決めきれず転職活動が長引く恐れがあるため、あらかじめ希望条件に優先順位をつけておきましょう。

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